Hvis det er den usædvanlige du er efter.

Så er du ude efter en sædvanlige spillested, ikke størrelsen af Sydney Opera House, men noget lige så inspirerende.

Selvfølgelig London kan prale af det alt for arrangører fra storslåede sejlskibe og historiske sejler pramme på Themsen til museer og kongelige paladser til ekstravagante receptioner.

Møder og konferencer bidrage £10 milliarder om året til den nationale økonomi og er en industri, der understøtter 1,8 millioner arbejdspladser. Men hvad der er på tilbud uden for hovedstaden. Her er min top picks:

Dybet, Hull’s 53 millioner pund Millennium Kommissionen lotteri projekt er helt sikkert et sted med en forskel. At yde den mest spektakulære akvarium vises der findes overalt i Europa, er verdens eneste submarium hjemsted for næsten 50 hajer og mere derefter 3.500 fisk, giver en spektakulær kulisse for en lang række begivenheder. Når du tænker over det, hvor ellers kan du banket med hajer.

En tur til en autentisk victorianske fairground bør helt sikkert på enhver begivenheder arrangør liste. Blists Hill sjov fair er en del af Ironbridge Gorge World Heritage site i Telford og dette sted, komplet med ekstrashows og forlystelser kan lejes uafhængigt. Alternativt, den hel victorianske by kan bookes til aften, så gæsterne kan vandre afslappet rundt i butikker og cottages giver dem en uforglemmelig smag af victorianske Shropshire.

Selv navnet antyder, en følelse af mystik og Sutton Hoo bestemt ikke skuffe.

Beskrives som en af Storbritanniens mest betydningsfulde arkæologiske udgravninger, blev en angelsaksisk gravkammer og resterne af en 90 ft skib opdaget her i Woodbridge i

Suffolk i trediverne, som lå uberørt i mere end et tusind tre hundrede år. En replika af skibet nu danner en spektakulær kulisse for en corporate begivenhed eller drinks reception i den vigtigste udstillingshal på denne National Trust ejendom.

Beliggende i hjertet af Manchester city, den prisbelønnede Royal Exchange Theatre er et af de mest spændende arkitektonisk resultater i landet, bygget inden for en af Manchesters mest prestigefyldte historiske bygninger – den tidligere bomuld Exchange, når de største plads i verden til handel. I dag giver det en WOW-faktor for konferencedeltagerne som foyeren integrerer en af de mere usædvanlige teater rum med siddepladser på tre niveauer og i runde faciliteter for op til 750 personer.

Alle Henry VIIIS koner, Anne Boleyn er velsagtens den mest berømte og hendes hovedløse ghost siges stadig at vandre gangene på Blicking Hall. Med sin hollandske tårne, gavle og snørklede røde mursten og Ketton kalksten er Blickling Hall et fantastisk Konferencested, en National Trust Jacobean hus i det rullende Norfolk landskab repræsenterer alt, hvad der er godt ved den engelske statelig hjem.

En tidligere residens af dronninger og ambassadører i mere end fire århundreder, Halls dramatiske facade skjuler en eksklusiv suite værelser tilbyder det perfekte område for corporate gæstfrihed og møder.

Leicesters National Space Centre tilbyder en ud af denne verden sted hvor du kan velkommen dine gæster med en reception på toppen af en raket tårn men hvis du leder efter noget, der er lidt mere nede på jorden, National kul minedrift Museum nær Wakefield passer bill på flere måder end én… historisk 1800-tals colliery bygninger, udstillinger, der bringer historien om kul til liv og en unik underground tour gør museet en enestående beliggenhed… mens Rheged i Penrith, Cumbria, har Europas største græs dækket bygning fantastiske arkitektur.

Men uanset hvor du vælger, huske den gyldne regel… at konferencestedet du vælger er korrekt dimensioneret for dine krav. Et sted uden den rette mængde plads vil være ubehageligt, men det er ofte den faktor, der er undervurderet.

Udgivet i Generelt | Skriv en kommentar

Reklamegaver som nøgler til en succesrig virksomhed

Reklamere for din virksomhed gennem reklamegaver til øge dit overskud. Lær at oprette og fuldt ud udnytte dine reklamegaver.

Etablering af en virksomhed af dit eget er hård. Forvaltningen af den og bringe den til sin maksimale potentiale og produktivitet er meget udfordrende. For at dette kan ske, skal du have en masse kunder. Erhvervelse af kunder er en anden historie.

For at du at erhverve kunder til din virksomhed, bør du kunne trække deres interesse mod dig. Du bør have produkter eller tjenester, de ønsker. Lokke dem til hvad din virksomhed kan tilbyde. Hvis de er tilfredse godt nok, kan de holde komme tilbage efter mere. Dine produkter skal appellere til kunder i første omgang.

Hvis du starter og ikke en masse mennesker er klar over eksistensen af din virksomhed venture, vil det være meget svært at have en masse kunder i begyndelsen. Men afhængigt af din forretning produkt, som tidligere nævnt, kunder vil enten flokkes på din virksomhed eller lad det alene. Du kan enten komme med et nyt produkt, eller vælge andre metoder til at tiltrække kunder.

Reklame din virksomhed er en fantastisk måde at øge din business salg. Gennem reklamer, vil en masse kunder blive informeret om din virksomheds eksistens. Formidling af oplysninger via mund til mund er en grundlæggende måde at fremme din forretning. Hvis du har en masse kontanter, prøv udgifter på TV-reklamer eller endda reklame via internettet. Du kan også nøjes med andre traditionelle metoder såsom udstationering annoncer i aviser eller placere plakater på strategiske steder rundt i byen.

En dokumenteret effektiv metode til reklame din virksomhed effektivt er gennem brug af reklamegenstande. Hvad er disse? Reklamegaver er visse objekter, der bruges til foræring til klienter og andre folk til at hjælpe med at sprede din virksomheds omkring navn. Disse objekter har påtrykt logoet for virksomheden samt alle de vigtige oplysninger som adresse og telefonnummer. Disse elementer kommer i alle mulige størrelser. Smart business ejere give ofte væk reklamegaver, at fange opmærksomhed og bruges ofte som skjorter, hatte, tasker, og sådan. Andre effektive medier for reklamegaver er kalendere. Bare tænke på det, dagligdags folk ser på kalenderen for at kende de dato og plan tidsplaner, de har i de kommende dage. De vil næsten se navnet på din virksomhed, dit logo, og andre påtegninger og oplysninger.

Nogle salgsfremmende produkter er endnu ikke din typiske hverdagsting. Måske er målet med disse skal være entydigt på en sådan måde at det morer mennesker. Du vil blive overrasket over det store udvalg af disse reklamegaver, lige fra iørefaldende klistermærker understrege bolde. Mulighederne er ubegrænsede! Så tænk på din reklamegaver nu og gøre det så entydigt som muligt.

Det er også nødvendigt at overveje at din reklamegave bør være relevante for din virksomhed. Ved at vælge et objekt, skal du være stand til at sikre, at dette objekt, når det gives til andre mennesker, vil minde mennesker i din virksomhed. For eksempel, hvis you’ re kører en tire business, kan du have mini tire replikaer som brevpressere skal gives til dine kunder. På den måde, når de blik på disse brevpressere, de placerer på deres skrivebord, vil de altid være mindet om din virksomhed. Tænk på lignende mulige elementer, som folk vil beundre og ønsker at holde udkig på.

Være kreativ i formuleringen af reklamegaver. Ikke brug typisk kedelig produkter. Være intuitiv af folks behov. Klienter vil bare ignorere disse eller endda smide dem væk hvis they’ re ikke nyttige.

Efter tænker af hvad salgsfremmende produkt til brug for din virksomhed, forsøge at internalisere på hvad de skal gøre med dem til at hjælpe dig og din virksomhed. Du kan ikke bare placere den hvor som helst eller give det til alle forbipasserende. Prøv at målrette de personer, der har potentiale til at være dit marked. For eksempel, hvis you’ re kører en forretning på babylegetøj, du can’ t bare give dine reklamegaver til teenagere, medmindre naturligvis de tilfældigvis allerede har børn.

Når du har sikret dit reklamegaver, kan du også gøre underværker for din virksomhed ved at deltage i messer. Messer er sociale sammenkomster, hvor virksomheder deler det samme tema administrere kabiner inde i en stor placering og folk er gratis at gennemse og se sig omkring. Det er en reklame gimmick til at øge erhvervsprojekter. For at du kan maksimere din kabine og få en masse opmærksomhed fra mennesker, du bør gøre brug af dine reklamegaver. Bruge dem som lokkemad til at lokke folk til din kabine. Måde, jo mere opmærksomhed, desto bedre omdømme og popularitet din virksomhed vil have. Dette vil bidrage til at øge din indtjening tusind fold.

Efter at gå gennem alle disse din virksomhed bliver afgjort ved et skridt foran. Du vil komme til at værdsætte vidundere af reklamegaver i reklame og markedsføring.

Udgivet i Generelt | Skriv en kommentar

Arbejder fra hjemmet med en fleksibel tidsplan

Få rig hurtig Scams afsløret
Læs denne artikel, før du overveje at betale for en “få rig hurtig” program.
Fra:
Alle ville elske at tjene masser af penge hurtigt, arbejde fra hjemmet, og kun gøre et par timers arbejde pr. uge. Jeg har brugt de sidste to år forsøger at finde en god måde at gøre dette. Kun i løbet af de sidste par måneder har jeg fundet nogen “blive rig hurtig” programmer værd at købe. Jeg har forsøgt at tjene penge online i lang tid. Jeg havde et par små hjemmesider, men de har aldrig gjort meget mere end et par hundrede om måneden. Det var nemme penge og ikke kræver meget arbejde på min side, men jeg vidste der var folk derude gør bedre end jeg var, og jeg vidste, jeg kunne gøre det så godt dem.
Nu, jeg har set en masse “blive rig hurtig” programmer. De fleste af disse mennesker gør krav om at tjene $2000/ dag med Google eller noget tilsvarende sindssyg. Næsten alle disse mennesker er fuldstændig løgnere. Selv hvis de gjorde $2000/ dag med Google AdSense, ville det være fordi de havde høj-trafik websteder med en masse kvalitetsindhold. Jeg ville vide, fordi i en hel måned, jeg aldrig selv gjort halvdelen af hvad de lovede jeg ville gøre dagligt med deres programmer. Måske har du allerede blevet snydt af en af disse svindlere. Anyway, jeg endelig blev træt af hvad blev tilbudt.
Jeg besluttede jeg ville kigge igennem alle af de “blive rig hurtig” programmer jeg kunne finde og se, om der var nogen, der var faktisk legitimt. Jeg fandt, at der var ejere sælger deres programmer for langt over $100, men oplysningerne i dem kan der findes næsten overalt online gratis. Derudover indeholdt de alle forældet information, havde ingen e-mail-support, ingen penge tilbage garanti, og brudte hyperlinks i afsnittet overførsler.
Afslutningsvis var næsten alle af de programmer, jeg fandt fuldstændig ubrugelig. Ejerne vidste det, men de ikke kunne pleje mindre om deres kunder, da de ikke gjorde tilbyde tilbagebetaling politikker! Utroligt, mens du kigger gennem alle programmerne, jeg faktisk fandt nogle legitime programmer. De blev kørt af almindelige mennesker som dig og mig, og de havde fundet nogle store metoder til at tjene penge fra deres hjem ved at gøre meget lidt arbejde.
Jeg tilbragte noget tid arbejder med disse programmer, og min indtægt er nu 10 gange hvad det plejede at være. Disse programmer leveres en stor mængde af nyttige oplysninger om, hvordan du tjene ekstra penge på computeren gør meget lidt arbejde. Mange kunder havde givet fantastisk feedback og anmeldelser for deres produkter. Mange af dem er begyndt at tjene penge bare dage efter køb!
Deres programmer har gode priser, og forfatterne har en gruppe af lønnet personale, der afsætter til at hjælpe dig eller at yde bistand, hvis du har brug for nogen. Jeg må sige, jeg var forbløffet over! Hvis du beslutter at købe nogen af de programmer, der er anført nedenfor, vil jeg anbefale du tilmelde dig hurtigt. De fleste af ejerne fortælle mig de får et overvældende antal salg og planen om at hæve priserne i den nærmeste fremtid, så Bestil mens priserne er stadig lave!
1. til din Online succes,

Udgivet i Generelt | Skriv en kommentar

Få hjælp til at opfylde dine drømme med et kviklån

En generel indstilling, når det kommer til penge, er, at penge er lig frihed. Men et lavt betalende job er ikke nødvendigvis lig et liv uden frihed. Nogle gange føler du dig måske bundet, fordi du ikke har midlerne til at gøre, hvad du vil, men når alt kommer til alt, er frihed et spørgsmål om kreativitet. Dog kan kreativiteten også kræve midler, som du ikke er i besiddelse af. Her kan kviklånet hjælpe dig til at nå dertil, hvor du drømmer om at være.

Kviklån opfylder drømmene hurtigt

Et kviklån kan tages ligeså hurtigt, som du kan gå i Fakta – på 5 minutter. Derfor er det vigtigt at tænke ekstra godt over, hvilke midler du ligger inde med, hvor meget du mangler og hvor stor sandsynligheden for at du kan betale pengene tilbage indenfor en overskuelig periode er.

Når det er sagt, er kviklån den hurtigste og nemmeste måde at opfylde de små drømme, som gør en stor forskel for dig. Om end det er marathonnet, som du har trænet op til de sidste seks måneder, en rejse til Frankrig med familien eller en spritny bil som du altid har ønsket dig, så kan du låne penge til det, som gør dig glad. Kviklånet kræver blot at du opretter dig som bruger, ansøger om et beløb, og så har du svar indenfor 2 minutter og pengene kort tid efter. Herefter betales beløbet tilbage over en længere periode, hvilket giver dig en mindre udgift hver måned fremfor en stor udgift på en gang.

Kviklån åbner op for muligheder

Afhængig af lånudbyderen kan du låne op imod en halv million kroner, hvilket giver rig mulighed for at åbne op for den hverdag, du går og drømmer om. Har du en god ide til et firma, laver du byens bedste lemonade eller noget helt tredje, så kan kviklånet hjælpe dig i gang. Fordelen ved kviklånet er, at du ikke skal igennem en lang proces med banken, og derfor behøves du ikke have bankens opbakning til projektet. På den måde kommer du hurtigt og nemt i gang med at vise dem, der ikke troede på dine drømme, at de tog fejl.

Kviklån gør hverdagen nemmere

Forbrugerkulturen hersker mere end nogensinde, og firmaerne udnytter dette til det fuldeste. Det betyder, at teknologien ikke længere har en holdbarhed, der kan måle sig med holdbarheden for 20 år siden. Telefonen holder sjældent længere end nogle få år og det samme med computeren, og især førstnævnte er svær at leve uden i en tid, hvor alle er stærkt afhængige af den mobile kommunikation. Når en uventet udgift dukker op, som f.eks. en ødelagt telefon, kan et kviklån hurtigt gøre dig i stand til at arbejde udenom forhindringerne.

Udgivet i Lån penge | Kommentarer lukket til Få hjælp til at opfylde dine drømme med et kviklån

Undlade at planen… Eller planen til at mislykkes?

Kører en forretning, hvad enten det er en offline multi-milliard dollar selskab eller en online del tid hjem business, deler de mange ligedannet landsforræder.

En af de største forhindringer, jeg har forsøgt at oversætte til mange, mange smÃ¥ virksomheder / home business folk, er en meget enkel sætning…

‘Behandle det som en rigtig virksomhed, fordi DETER en rigtig virksomhed’.

Det grundlæggende ræsonnement bag sÃ¥ mange fejl i smÃ¥ virksomheder, er den klart manglende villighed til at opføre sig som en rigtig virksomhed. Mange mennesker kan ‘have en go’, de kunne ‘indrømme sig en prøve’, eller ‘Lad os se hvad der sker’ – alle med den… «Hvad har jeg at miste? ‘ holdning. DET, mine venner, er en af de største hemmeligheder til at mislykkes.

OK – sÃ¥ lad os antage, at din lille virksomhed / home business / BizOp etc., er ikke du vigtigste indtægtskilde. Det er ikke ansvarlig for at sætte mad i du familiens maver, det er ikke hvad der holder et tag over hovedet… Det er ikke den eneste form for indkomst, du, din familie og din Bank Manager er afhængige af.

Så se på det sådan her. Hvis det var, ville du lægger så meget arbejde i det som du gør nu? Jeg kan temmelig meget garanti for, at din indsats ville være væsentligt mere, fordi alt bygger på succesen af din virksomhed, vis-à-vis de penge, virksomheden genererer.

NÃ¥, har nu vi konstateret, at du bør køre det som en rigtig virksomhed… Er du?

Har du en forretningsplan?

Kender du hvert trin, som din virksomhed vil tage over i næste uge, mÃ¥ned, Ã¥r, tre Ã¥r…?

Har du forberedt din dagsorden for at erhverve nye kunder, produkter, joint venture-partnere?

Har du en tidsplan for begivenheder?

Hvor ofte du forskning, analyse, Læs-up og tjek dine konkurrenter?

Hvornår var sidste gang du kontaktede din kundebase?

Har du tilbyde dem særlige tilbud, frigøre ressourcer og rapporter? Hvad med opmåling dem og beder om deres udtalelser?

Hvor ofte gør du alt dette?

Har din virksomhed et selskab mål?

Har virksomheden’ egen ‘kunde mission statement’?

Har du sat dig / din virksomhed mÃ¥l… Brug mit Smart princip…… mÃ¥l, som skal være

Specifikke… hvert element / forretningsomrÃ¥de skal mÃ¥lrettes specifikt.

MÃ¥lelige… være i stand til at mÃ¥le dit mÃ¥l, hvor meget hvor ofte osv.

OpnÃ¥elige… tror ikke, at du kan sælge 2 millioner enheder, hvis dine konkurrenter sælger kun 50 enheder.

Realistisk… være ærlig med dig selv. Kan det gøres?

Tidsbestemte… give begrænsninger og frister at uanset hvad du planlægger. Open-ended er ikke godt.

Hvis du ønsker at køre din forretning ‘forgodtbefindende’, eller ‘Pistol Ho’ – sÃ¥ forvente eventuel svigt. Dog med nogle anvendt tanker, planlægning og fremsyn, kan du udvikle din lille, deltid hjem business til noget som helt sikkert har øget chancerne for succes.

Anvende tid-management teknikker, holde sig til tidsplaner og frister. Se ud for ‘Tid røvere’… Disse er personer eller begivenheder, der stjæler tid fra dig, tid som kunne være bedre brugt andre steder.

Eksempel: Nogen ringer og spørger, hvornÃ¥r du kan levere en bestemt vare, du svaret “inden for to dage”, de er tilfreds med dit svar, men i stedet for samtalen sluttede, de gÃ¥r at tale om vejret, sport, familier osv…

….. før du ved af det, er et en-minutters opkald forvandlet til en 30 minutter episode af alt undtagen business. Ikke godt. Det er pÃ¥ tide du kunne have effektivt brugt andre steder… de har stjÃ¥let din tid fra dig.

Se ud for ‘Tid røvere’ – de er overalt. Spot dem – beskæftige sig med dem.

Time Management er nøglen til virksomhedsplanlægning. Hvis din plan har en stram tidsplan til at arbejde for, vil sÃ¥ din ledelse nogensinde sÃ¥ værdifuld tid være meget vigtigt. Planlægge din tid, omhyggeligt og effektivt… men giver mulighed for nogle overspill og overlapper hinanden… det sker i enhver virksomhed!

Én nøgle grundlæggende business planlægning er evnen til at være fleksible og kunne tilpasses. Aldrig antage, at når du opretter din plan, at du skal holde sig til det stift, men fleksibel, når det er nødvendigt, men ikke til skade for den din succes. Husk, overspill og overlapning arbejde begge sider af samme sag.

PLANEN. Planlægge det omhyggeligt, planlægge ærligt, planlægge realistisk. Men du skal planlægge.

Sidste tanke. Tænke længe og hÃ¥rdt om den ‘ selskab / forretning mÃ¥l ‘ og ‘Kunde Mission Statement’.

Sammensætte et kort (to-tre sætninger) afsnit for hver, som klart definerer… A). hvad din virksomhed handler om. B). hvad dine kunder kan forvente fra din virksomhed.

Valgte ord omhyggeligt, sætte ind i 2-3 sætninger alt, der indkapsler begge udsagn helt og samarbejder på disse udtalelser.

Planen for succes, fordi uden planlægning, du vil mislykkes.

© Copyright 2005 – alle rettigheder forbeholdes pÃ¥ verdensplan.

Udgivet i Generelt | Skriv en kommentar

Opholder sig rask, mens Wall Street krak

Alle ridning rutschebane Wall Street. Selv hvis du ikke er investeret, overskrifterne skrige ud ét ord: panik!

Det er svært ikke at deltage i den panik. Panik publikum synes at have alt sjovt stunder. Men de har ikke alle lykken. Du kan se, det er rigtigt, hvad din mor fortalte dig: penge ikke købe lykke, i det mindste ikke for de fleste mennesker. Men manglen på penge købe ren elendighed.

Har du nogensinde spekulerer på, hvorfor så mange højhuse har fusion-forseglet, micron-bevis Vinduer at sikre office arbejdstagere mod enhver antydning af frisk luft? Det har at gøre med aktiemarkedet. Under den store Depression, bare alt for mange mæglere hoppe ud af vinduerne. Dette rasende en nation af hævngerrige investorer, som krævede at dræbe deres mæglere personligt. Så fremover alle vinduer blev forseglet.

(Den gode nyhed er, at da windows var forseglet, den store Depression var endt, sÃ¥ har der været meget fÃ¥ rapporterede tilfælde af rasende investorer dræbe deres mæglere. Der har været flere episoder af “office luft kvælning syndrom”– men det er et andet emne for en anden kolonne.)

Ã…h intet! Ikke en anden Top ti liste!

Her er The Happy Guy’s Top ti Tips til opholder sig Sane mens Wall Street krak omkring dig:

Gå ikke i panik. Nok mennesker gør det allerede; du er behov for andre steder.

Ikke deltage i panik mængden. De har ikke mere sjovt, de fungere bare på den måde at tiltrække nye medlemmer fold. Elendighed elsker selskab.

Tage lager. Har du de grundlæggende fornødenheder? Hvis ja, er du OK. Når de kommer til at tage væk din tv-fjernbetjening, derefter panik.

Smil til din nabo. Et smil elevatorer alles spiritus, men mest af alt din egen.

Husk den store Depression. Det suget, men folk overlevede. Det er forbløffende, hvor mange ikke-essentials vi tager for givet. Leje en film om 1930s, læne sig tilbage og grine om, hvor meget bedre vores depression vil være.

Lære en ny færdighed. I hårde tider, det betaler sig at være meget, meget beskæftigelsesegnede. Og du kan endda være heldig at have to jobs. Åh, vent. Det er vores problem nu.

Begynde at spare nu. Derefter når bunden falder, i det mindste vil du have noget at leve på i tre en halv uge.

Begynde at bruge nu. Det er folk som du gemmer alle dine penge i stedet for at bruge dem, der dræber økonomien.

Stop med at lytte til folk fortæller dig at gemme eller til at bruge. Faktisk stop med at lytte til nyheder om markeder. Det er bare alt for deprimerende.

Ignorere top ti lister. De er alt for popsmart og sjældent give nogen virkelig nyttige oplysninger (undtagen for denne ene, selvfølgelig!)

Der har du det. Den glade fyr Top ti Tips til opholder sig rask, mens Wall Street går ned omkring dig. Alle råd din mor fortælle ikke dig om finansielle markeder, og mere vigtigere, om at holde glade mens andre lider. Den nederste linje er ikke i panik, ikke investerer alle dine følelser, hvor pengene er investeret, og fokusere på, hvad der virkelig betyder noget.

Udgivet i Generelt | Skriv en kommentar

Højere priser føre til større overskud – del 1 af 2

Jeg ved ved første øjekast, det lyder indlysende, men det kan være det værd for dig at tænke på dine priser. I det mindste bare for et øjeblik.
Hvordan har du beslutte om din aktuelle priser? Du foretage markedsundersøgelser for at forstå hvad udsigterne ville betale? Eller du sammenligner dig selv med dine konkurrenter og basere din pris på det? Eller var det en crapshoot, og tilfældige skud i tågen?
Disse er de måder, de fleste mennesker gør det, og de er alle forkerte. Fordi prisen du sat for dine produkter og tjenester er vigtigere end du tror.
Følgende punkter er en smule antal tunge, men bo hos mig, da dette vil være virkelig værdifulde for dig at forstå.
Lad os sige du sælge en vare med høj margen – informationsprodukter og software er to gode eksempler. Din pris er $60, og dine omkostninger er $10 – der betyder, at din bruttoavance (salgspris – dine omkostninger) er $50 hver gang du sælge én enhed. Lad os sige yderligere at din overhead er $5.000 per måned. Hvis du sælger 100 enheder vil du bryde selv, right?
Du vil nu sælge mere, og beslutter du kan tage nogle forretninger fra en konkurrent ved at sænke din pris – midlertidigt. Du sænke det til $40 – en 33% pris skåret, og ikke ualmindeligt.
Dine omkostninger forblive $10 og din overhead er stadig $5.000, først nu din dækningsbidraget er $30-60% af, hvad det var før. Og hvor mange enheder har du brug at bryde selv nu? 166! Der er 66% flere Styksalg kræves for at kompensere for prisnedsættelsen på 33%!
Men hvad nu hvis du føler dig meget aggressive og du halveret din pris (også ikke uhørt af)-$30. Nu har du til at sælge 250 enheder – bare for at break-even! Der er 2-1/2 gange så mange som før. Hvor let tror du det er gonna være?
Lad os bruge en anden eksempel – noget, der har reelle produktionsomkostninger. Denne gang, din vare sælger for $100, og din vareforbrug er $50 pr. enhed for en bruttofortjeneste på $50. Samme $5000 overhead, samme antal enheder for at break-even. Nu forestille du reducere din pris 20%, til $80, efterlader dig med $30 i bruttoavancen. Du skal sælge 66% flere enheder. Ouch!
Hvad hvis du skære prisen til $70. Denne 30% prisnedsættelse betyder du nødt til at sælge 2-1/2 gange flere enheder – bare at bo selv.
Lad os gå videre…
Konkurrence er virkelig varme og du tror at matche dem skåret til cut er vejen at gå. Prisen for denne fantastiske widget i jeres er nu en Naturfilm $60.
(Shucks, der er kun 40% rabat på din oprindelige pris. Sælgere og virksomhedsejere gør det hver dag.)
Hvor mange enheder har du brug at bryde selv? 500.
Fem hundrede? Der er fem gange din oprindelige tal.
Tror du virkelig, du kan sælge fem gange hvad du gjorde før – i det mindste uden betydelig forøgelse din overhead og dine variable omkostninger til salg?
Hvor mange gange har du gjort netop dette som svar på konkurrencemæssige pres?
Hvor mange gange har du skære priserne fordi du troede, det ville hjælpe dig med at sælge mere?
:(:(:(
Vi har bare gjort er en forenklet version af hvad er kaldet margin analyse, og jeg håber det giver dig et glimt af hvad der kan ske når du mis pris.
For det meste, giver din prisfald ikke automatisk dig mulighed at sælge 66% mere, end du gjorde før, og generelt – i hvert fald ikke i dette univers – du ikke sælger 250% mere, og aldrig nogensinde vil du sælge 500% mere med denne form for pris skæring.
Men der er nogle gode nyheder – og det er meget godt.
Lad os se på hvad der sker når du hæve dine priser.
Husk din høj-margin produkter. Det sælger for $60 og koster $10 at gøre.
Gennem godt produkt positionering og fremragende marketing hæve du prisen til $70. Det er kun en 15% stigning. Nu har du kun sælge 83 enheder til at bryde selv, og hvis du sælger de samme 100 enheder, dit overskud går fra $0 til $1000. Nice stigning…
Og at “hårde” produkt – ene med $50 af omkostninger? Hæve prisen tag 20% til $120, margenerne øges til $70, og nu dine breakeven dråber 71, og du gøre $2000, hvis du sælger det samme antal.
Se, hvordan det virker?
:):):)
Du kan gøre dette samme analyse i en smule mere sofistikeret måde, overvejer dine markedsføringsomkostninger, salg eller affiliate provisioner, rejseudgifter, hvis du har dem, og så videre. Du kan se de faktiske priser effekten varierer ganske lidt afhængigt af disse oplysninger.
Hvis du har en høj gearing, Betal kun for resultater affiliate model, en meget høj bruttoavance og næsten ingen fast overhead, har du en masse prisfleksibilitet. Du kan skære prisen 25% og kun behøver at sælge 15% mere! Der er slet ikke så slemt.
Men kun i denne type model. Hvis du har en kontor, nogle medarbejdere, og et fysisk produkt – med andre ord, fast overhead – lavere priser kan dræbe dig – og du vil ikke engang se det komme.
Og højere priser?
De kan gøre dig rig.
Nu er du begyndt at se de tragiske konsekvenser af mis prissætning på negativsiden, og vidunderligt berigende mulighederne for at hæve dine priser.
Dette virker kun, selvfølgelig, når du kan også øge din værdi proposition…
Stay tuned for del 2.
Følg dette link nederst på siden for at få en kopi af et excel-regneark til at spille med. Få regnearket, stik i dine egne numre. Det vil virkelig blæse dit sind. Også, er du velkommen til at videregive denne artikel eller regneark til dine venner og bekendte. De vil helt sikkert sætte pris på det.
(c) Copyright Paul Lemberg. Alle rettigheder forbeholdes

Udgivet i Generelt | Skriv en kommentar

Top 10 Tips til håndtering af Problem adfærd på arbejdspladsen

Jeg personligt kæmper med udtrykket “administration af mennesker”, fordi jeg er overbevist om, at folk ikke kan styres – kun processer og systemer kan. Hvor mange gange har du hørt det sagt-“Hvorfor ikke vil min medarbejdere bare gøre som de bliver bedt om?”
Trods alle vores bedste bestræbelser på at “styre” har vi meget lidt kontrol over andres handlinger, herunder de mennesker, der arbejder med eller for os. Vi kan inspirere, motivere, vejlede eller truer dem, men valget mellem at handle på en bestemt måde er op til enkelt.
Dagens arbejdspladser er komplekse miljøer – det er en sjælden lejlighed, hvor alle medarbejdere mødes og arbejder entusiastisk og konstruktivt at opnå målene for virksomheden. Problem adfærd hos medarbejdere kan bryde ud af en række årsager. Her er ti tips til at håndtere det.
1. anerkende, at problem adfærd som regel har en historie
Det normalt udvikler sig over tid og sjældent fra en enkelt hændelse. Som en leder er det dit ansvar at være opmærksom på de tidlige advarselstegn og aftale med de underliggende årsager, før situationen når en krise.
2. Spørg dig selv: “Er jeg helt eller delvis ansvarlig?”
Hvis problemet er i dit team, så er du i det mindste delvis ansvarlig for det. Måske du var blind for de tegn, enkelt uden tvivl forlader du, eller du vælger at ignorere dem og håber, at de ville gå væk. Måske du ikke havde forvaltningen, at de enkelte ‘s ydeevne på en regelmæssig basis, og så gik glip af en mulighed for at opdage problemet tidligere. Uanset grunden, ligger ansvaret hos dig i nogle del.
Du vil blive overrasket over, hvor ofte det er lederen, der har oprettet, eller i det mindste har bidraget til problemer af medarbejder adfærd. At have en slibende stil, at være uvillig til at lytte og være uopmærksom til nuancerne af medarbejder adfærd er alle faktorer, der bidrager til lederens behov grundigt undersøge, hvad der foregår.
3. ikke fokus kun på åbenlys adfærd
Når konfronteret med en vred eller ked af medarbejder, er det let at angribe personen og målrette deres adfærd i stedet for at undersøge de faktorer, der ligger til grund for adfærden. Det tager ofte, tålmodighed, omhyggelig sondering og en vilje til at give afkald på dom, indtil du virkelig forstår situationen.
4. Vær opmærksom “akavet tavshed” og hvad er ikke sagde
Når en medarbejder er naturligvis uvillige til at kommunikere, er det næsten en sikker påtegne at mere lurer under overfladen. Ofte, vil medarbejdere holde tilbage, fordi de føler sig usikre. De kan teste farvande ved luftning et mindre alvorlige eller beslægtet spørgsmålet for at se, hvad slags svar de få. For at få den fulde historie og fremme ligefremhed, har lederen at læse mellem linjerne og tilbyde bekymringen og støtte nødvendigt at få medarbejderen til at åbne.
5. afklare før din bekæmpelse
Chancer er, når et emne første overflader, får du kun en fragmentarisk og delvis billede af problemet. Du kan have til at grave dybt for at overfladen vigtige fakta, og tale med andre, der kan være involveret. En sikker antagelse er, at hver person vil have tendens til at forelægge sag fra hans eller hendes synspunkt, som måske eller måske ikke være den måde, det virkelig er. Skøn og omhyggelig undersøgelsesrejse er ofte kræves for at få et retvisende billede.
6. være villig til at undersøge muligheden for, at du har bidraget til problemet
Det er ikke let, selvom du har grund til at tro det er det, fordi du ikke kan være helt klar over hvad du har gjort for at brændstof pejsen. Tre nyttige spørgsmål at spørge dig selv:
• Er dette unikke problem, eller har det en bekendt ring som har sket før?,
• Er andre i min organisation udviser lignende adfærd?, og endelig,
• Er jeg delvist årsagen til den adfærd, jeg kritiserer i andre?

Når du forstår, hvordan du har bidraget, du kan beslutte at iværksætte dig selv sørge for det ikke sker igen.
7. Planlæg din strategi
Start ved at definere, for dig selv, hvilke ændringer du ønsker at se tage sted, derefter følge denne sekvens:
Mødes med personen og lad dem vide, at der er et problem.
Oplyse problemet, som du forstår det og forklare, hvorfor det er vigtigt, at det er løst
Få aftale, du har defineret problemet korrekt, og at medarbejderen forstår, at det skal løses
Bede om løsninger, ved hjælp af åbne spørgsmål som: “Hvad er du villig til at gøre for at løse dette problem?” I nogle tilfælde kan du nødt til at gøre det klart, hvad du forventer
Få et engagement at medarbejderen vil tage de nødvendige aktioner
Frister for at afslutte handlinger. I tilfælde af en gentagne problem, kan du rådgive medarbejderen om konsekvenserne af ikke at træffe korrigerende foranstaltninger
Følg på fristerne, du har angivet
8. behandling af medarbejderen som en voksen og forvente voksen adfærd
Til en vis grad definerer forventning om resultatet. Hvis du behandle medarbejderen som et uartigt barn, kan forvente du et uartigt barn til at reagere. Hvis du angiver – af dine handlinger eller indhold eller tonen i stemmen – at du forvente voksen adfærd, er det, hvad du forventes at få.
9. behandle interpersonelle konflikter anderledes
Hvis problem adfærd skyldes en personlighed konflikt mellem to medarbejdere, har hver en besvare disse spørgsmål:
(1) Hvordan vil du beskrive anden personen?
(2) hvordan han eller hun gør du føler?
(3) hvorfor føler du, at anden personen opfører den måde, han/hun gør?
(4) Hvad kan du være i stand til at gøre for at afhjælpe situationen?
(5) Hvad vil du gerne anden person til at gøre gengæld?
10. få aftale om skridt der skal tages og forventede resultater
Et problem er ikke virkelig “fast” indtil det bliver fast. Alle involverede skal acceptere at de skridt (eller foreslåede) væsentligt vil afhjælpe problemet. Dette omfatter dig som leder, og de skridt du personligt vil tage for at sikre du bidrager ikke til lignende problem i fremtiden.
Endelig enig i, hvordan du vil både følge sagen. Hvad der skal ske for dig både at være godtgjort, at problemet er helt løst. Skriv dette ned og bruge det som dit mål for succes.

Udgivet i Generelt | Skriv en kommentar

Bygge kundeoplevelser, ikke relationer

Virksomheder tror, at skabe relationer med kunder vil gøre dem mere rentable. Men folk genkender en virksomheds sande mål: at tage deres penge. For at få succes med CRM indsats, skal virksomhederne gøre hver interaktion en tilfredsstillende oplevelse i sin egen ret.
Customer relationship management (CRM) er alle vrede, som virksomheder i stigende grad bruger teknologi til håndværk relationer med forbrugerne. Målet: forbedre kunde erhvervelse, bevarelse og levetid værdi. Virksomheder tror, de kan opnå dette ved:
Stigende kontakt. For at udvide deres mindshare med kunder, håndværk virksomheder yderligere måder at interagere med kunder. Denne ambition drev bilproducenter at pakke biler med telematikudstyr og næsten alle globale 3.500 firma til at starte e-mail-kampagner.
Høst data. Virksomhederne forventer, at datalogfiler vil afsløre kunden ønsker. Hvis du vil oprette som rig en post som muligt, meld virksomheder tredjeparts data, såsom kredit-bureauet rapporter, med deres egen kundeoplysninger.
Skræddersy tilbud. Fra trådløse telefon luftfartsselskabernes brugerdefinerede telefonordninger til Amazon.com’s bog anbefalinger forsøger virksomheder at pitche bare de rette tilbud til den rette person på det rigtige tidspunkt.
Kunder ønsker ikke relationer
I teorien efterligne CRM taktik den måde, at interpersonelle relationer udvikle sig–tilbringe mere tid sammen, lære om hinanden og udveksle noget af værdi. Men lighederne er vildledende. Til forskel fra person til person interaktioner, person til selskab interaktioner vil aldrig vokse ind i relationer fordi forbrugerne:
Ligesom anonymitet. En person kan med glæde dele hemmeligheder med sine venner, men han kan ikke lide at videregive oplysninger til en kreditor. I en nylig undersøgelse af næsten 6.000 nordamerikanske online forbrugere fortalte 69% af de adspurgte os, de er enten meget eller ekstremt bekymret over at miste kontrollen over deres personlige oplysninger.
Forfølge deres egne dagsordener. Folk kontakte ikke virksomheder for et venligt besøg eller en improviseret chat. Forbrugerne interagerer for at opnå specifikke mål. Det er derfor kun 3% af de besøgende til forbrugeren emballerede varer (CPG) websteder søger livsstil indhold–trods CPG virksomhedernes betydelige investeringer i dette indhold.
Forblive mistænkelige. Virksomhedernes ønske om at opbygge langsigtede relationer med kunder bytte falder til andre mål, såsom møde kvartalsvise tal. Kunder ser dette i virksomhedernes højtryks salg taktik, modvilje mod at erstatte defekte produkter, og tilsyneladende vilkårlige kontrakt ophør gebyrer. Og ej begivenheder som 1980s junk bond sammenbruddet eller dagens Enron-skandalen størkne folks tro at virksomhederne simpelthen ikke kan have tillid til.
CRM skal fokusere på kundernes oplevelse
Da kunder vil afvise corporate relationship forskud, virksomheder har brug for en ny CRM-fokus. Forrester anbefaler at virksomheder opbygge og opretholde deres kundegrundlag af holder øje om kundernes oplevelser hver touchpoint. Virksomheder skal lykkes:
Redesign interne processer, ikke kunder. Ændre den måde, en virksomhed opererer kan være hårdt arbejde, men det er næsten umuligt at ændre menneskets natur. En stor hotelejer har for nylig indså, at forvirret kunder kaldet linjen reservation til teknisk support, og vice versa. I stedet for beslag numre med instruktioner, som ingen nogensinde ville læse, opbygget selskabet et konsolideret kontaktcenter.
Opfylde nuværende mål–ikke stole på loyalitet. Virksomheder må forstærke deres bestræbelser på at forudse brugeradfærd, forventer i stigende grad stærke forbrugere til at tilgive selv færre fejltrin. Virksomheder skal bruge spørgsmål af Scenario Design–hvem er brugerne? Hvad er deres mål? og hvordan de opnå disse mål? –at guide design af kundeorienterede systemer.
Foranstaltningen resultatet, ikke aktivitet. Virksomheder skal vurdere interaktioner fra thecustomer’s perspektiv. En umiddelbar men meningsløse svar på en e-mail forespørgsel kan opfylde interne målinger for lydhørhed, men det dissatisfies i sidste ende forbrugeren. For at undgå dette, virksomheder skal måle hvad betyder noget for debitoren – hvis og når en indledende problem blev løst. Calgary webdesign

Udgivet i Generelt | Skriv en kommentar

Arkitektoniske Outsourcing

De outsourcing industri på verdensplan Boomer. Der er meget få informationsteknologi sektorer, som ikke er i outsourcing.

Spørgsmålet er, at når alle er at hoppe på outsourcing vognen for åbenlyse fordele, så hvorfor ikke byggeri og ejendomshandel industrien.

Et aspekt, hvor ejendomsbranchen kan straks fordel er i outsourcing udformningen af 3d-modeller eller renders af deres nuværende og fremtidige projekter. Det er almindeligt anerkendt, at den 3d repræsentation af en fast ejendom venture skaber et fantastisk indtryk i sindet af købere, hvis designet korrekt.

I dag, rekruttere arkitekter og bygherrer in-house designere, der designer 3d modeller for dem. Men så de fleste af disse mennesker er ikke 3d specialister, ikke mindst specialister i at designe 3d modeller for real estate ventures. For at nå dette mål er det nødvendigt ved hjælp af civil ingeniører, arkitekter og designere, der arbejder i tandem. Også, omkostningerne ved outsourcing dette arbejde er meget mindre end i forhold til at få det udført in-house.

Også, for at tildele ressourcer til 3d-modellering er en problamatic affære for sådanne konsulenter og virksomheder som deres kerneforretning er konstruktion og ikke 3d-design.

At trykke på denne mulighed for mange virksomheder er dukket op over hele verden der specialiserer sig i 3d-modellering. For en arkitekt eller bygherre at outsource arbejdet disse specialiserede virksomheder, er en proposition af betydelige fordele. Ikke kun det gemmer dem omkostninger men også tager hovedpine fra deres skuldre.

Også, arkitektonisk ekspertise og design ekspertise af 3d modellering virksomheder

kan kombineres for at skabe liv-lignende modeller, der ville blive udnyttet på projektets hjemmeside, brochurer og andre materialer, salg.

Efter alt, et fast ejendom venture er ikke en virtuel vare og folk vil gerne have et glimt af fremtiden, før de investerer.

Mange arkitekter har allerede indset dette og en betydelig mængde af arbejde outsources. Sin tid andre indse det også og gøre et forspring.

Udgivet i Generelt | Skriv en kommentar